KỸ NĂNG TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ & PHỎNG VẤN ĐÚNG NGƯỜI
800,000 đ
Phỏng vấn không chỉ là hỏi – trả lời, mà là nghệ thuật thấu hiểu con người.
Rất nhiều ứng viên có năng lực nhưng trượt phỏng vấn chỉ vì không biết cách thể hiện đúng giá trị của mình.
Vấn đề không nằm ở năng lực, mà nằm ở kỹ năng phỏng vấn.
Bạn đã từng rời khỏi phòng phỏng vấn với cảm giác: “Giá như mình trả lời tốt hơn…”?
Bạn có năng lực, có kinh nghiệm, nhưng chỉ vì vài phút lúng túng trước nhà tuyển dụng mà cơ hội lại thuộc về người khác.
Thực tế, phỏng vấn không chỉ là trả lời câu hỏi — đó là một kỹ năng.
Và kỹ năng thì hoàn toàn có thể học được, luyện được và làm chủ được.
Khóa học “KỸ NĂNG PHỎNG VẤN HIỆU QUẢ” được thiết kế dành cho những ai:
Muốn tự tin bước vào phòng phỏng vấn
Biết cách trình bày đúng điều nhà tuyển dụng muốn nghe
Và quan trọng nhất: tăng tỷ lệ đậu phỏng vấn ngay từ lần đầu
Trong khóa học này, bạn sẽ học được:
Cách chuẩn bị thông minh trước khi đi phỏng vấn
Bí quyết trả lời những câu hỏi “khó nhằn” của nhà tuyển dụng
Nghệ thuật tạo ấn tượng trong 3 phút đầu tiên
Và cách biến buổi phỏng vấn thành cơ hội để nhà tuyển dụng muốn chọn bạn
Bởi vì trong thị trường lao động cạnh tranh ngày nay,
không phải người giỏi nhất luôn được chọn — mà là người thể hiện tốt nhất trong buổi phỏng vấn.
Nếu bạn muốn mỗi lần đi phỏng vấn không còn là thử vận may,
mà là bước vào với sự chuẩn bị và tự tin để chinh phục nhà tuyển dụng,
thì đây chính là khóa học dành cho bạn.
Học để đi phỏng vấn — và đi phỏng vấn là phải đậu.
Nếu bạn là Ứng viên muốn bứt phá trong mỗi buổi phỏng vấn
Chuyên đề này được thiết kế dành cho bạn.
HRT sẽ cấp chứng nhận có giá trị toàn quốc sau khi kết thúc mỗi khóa học !
Thời lượng: 02 buổi
MỤC TIÊU CHUYÊN ĐỀ
Sau khóa học, học viên có thể:
NỘI DUNG CHI TIẾT
|
Phần |
Tiêu Đề |
Nội Dung |
|
1 |
CHUẨN BỊ ĐÚNG – PHỎNG VẤN TỰ TIN
|
1. Quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp 2. Nhà tuyển dụng thực sự tìm kiếm điều gì ở ứng viên 3. Những tiêu chí thường dùng để đánh giá ứng viên 4. Những sai lầm phổ biến khiến ứng viên bị loại |
|
2 |
HIỂU NHÀ TUYỂN DỤNG VÀ QUI TRÌNH PHỎNG VẤN |
1. Quy trình tuyển dụng trong doanh nghiệp 2. Nhà tuyển dụng thực sự tìm kiếm điều gì ở ứng viên 3. Những tiêu chí đánh giá ứng viên phổ biến 4. Những sai lầm khiến ứng viên mất điểm ngay từ đầu |
|
3 |
TRẢ LỜI THUYẾT PHỤC – TẠO ẤN TƯỢNG MẠNH
|
1. Các nhóm câu hỏi phỏng vấn phổ biến 2. Phương pháp trả lời chuyên nghiệp 3. Cách xử lý những câu hỏi khó 4. Cách nói về thành tích mà không “khoe khoang” |
|
4 |
NGHỆ THUẬT TẠO ẤN TƯỢNG & KẾT THÚC PHỎNG VẤN
|
1. Ấn tượng trong 3 phút đầu tiên 2. Kỹ năng giao tiếp trong phỏng vấn 3. Cách đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng 4. Cách kết thúc buổi phỏng vấn thông minh |
PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO
Lịch khai giảng Online :
| Khóa học | Thời Lượng | NGÀY KHAI GIẢNG | Ngày/Thứ | Thời gian | Địa điểm học |
| Kỹ Năng Phỏng Vấn Hiệu Quả | 02 buổi | hằng tuần | Thứ 2, Thứ 4 |
Tối: 18h30 - 21h00 |
Online |
| Kỹ Năng Phỏng Vấn Hiệu Quả | 02 buổi | hằng tuần | Thứ 3, Thứ 5 | Tối: 18h30 - 21h00
|
Online |
| Kỹ Năng Phỏng Vấn Hiệu Quả | 02 buổi | hằng tuần | Thứ 7, CN |
Chiều: 13h30 - 16h00 |
Online |